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CULTURE DE RESULTAT ET GESTION DES PERFORMANCES DANS LES ORGANISATIONS PUBLIQUES didgi_Admin février 6, 2020
OBJECTIFS PEDAGOGIGUES
A la fin de cette formation, les participants doivent être capables de :
  • Clarifier les concepts : Objectifs, performances,
  • Clarifier les concepts : Objectifs, performances, compétences, résultats
  • Identifier les défis et aider l’entreprise à les relever
  • Maîtriser ses responsabilités dans l’exécution des tâches
  • Connaître le profil d’un bon employé
  • Connaître le profil d’un bon employé
  • Acquérir les techniques de planification par objectifs
  • Acquérir les techniques de planification par objectifs
  • Maîtriser les techniques de fixation des objectifs
METHODES ET OUTILS PEDAGOGIQUES
  • Exposés/discussions
  • Travaux en ateliers
  • Etudes de cas
  • Echanges en équipes
  • Jeux de rôles
CULTURE DE RESULTAT ET GESTION DES PERFORMANCES DANS LES ORGANISATIONS PUBLIQUES

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  • Actualiser leurs connaissances en matière de gestion des contrats du travail, du contentieux et des missions du délégué du personnel;
  • Dépister les risques de violation des conventions contractuelles et attirer l’attention des décideurs;
  • Exercer les droits et les devoirs relatifs à cette fonction;
  • Utiliser les outils de gestion d’un délégué du personnel.
Durée : 02 J Session 1 : 28 au 29 sept. à Dla
Session 2 : 09 au 10 nov. à Ydé



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  • Identifier les nouveaux défis de la fonction RH ;
  • Acquérir les fondamentaux du marketing RH ;
  • Maitriser le cycle de la gestion administrative du personnel ;
  • Identifier et analyser les compétences de son entreprise ;
  • Elaborer un processus de gestion des rétributions.
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  • Connaître les spécificités et les contraintes de vente de vos produits ;
  • Maîtriser et pratiquer les techniques de vente adaptées ;
  • Acquérir les techniques pour avoir une bonne connaissance du produit et du client ;
  • Traiter les objections et conclure une négociation commerciale ;
  • Améliorer ses performances en communication.

Durée : 03 J Session : Du 27 au 29 oct.

 à Douala

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